1 – OBJETIVO GERAL

O curso da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como objetivo capacitar os membros da comissão para atuarem na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro. Este curso é obrigatório para todos os membros da CIPA, tanto titulares quanto suplentes, e visa garantir que eles compreendam suas responsabilidades e possam desempenhar suas funções de forma eficaz.

2 – CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS

Visão Geral sobre a CIPA

Descrição: Introdução à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, sua origem, objetivos e papel nas empresas.
Comentário: Apresenta o propósito da CIPA como ferramenta essencial na promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Módulo 01 – Estudo do Ambiente, das Condições de Trabalho e dos Riscos do Processo Produtivo

Descrição: Análise técnica do ambiente de trabalho e identificação dos riscos decorrentes das atividades laborais.
Comentário: Ensina a observar criticamente o local de trabalho para propor medidas preventivas e corretivas eficazes.

Módulo 02 – Noções sobre Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho

Descrição: Tipos de acidentes, doenças ocupacionais, causas e formas de prevenção.
Comentário: Sensibiliza para os impactos dos acidentes e doenças laborais, promovendo uma cultura de segurança e prevenção.

Módulo 03 – Metodologia de Investigação e Análise de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho

Descrição: Procedimentos para investigação e análise de causas e consequências dos acidentes.
Comentário: Capacita o participante a identificar falhas, propor soluções e evitar reincidência de ocorrências similares.

Módulo 04 – Princípios Gerais de Higiene do Trabalho e Medidas de Prevenção dos Riscos

Descrição: Técnicas e práticas de higiene para prevenir riscos físicos, químicos e biológicos no ambiente laboral.
Comentário: Mostra como a higiene ocupacional é essencial para preservar a saúde do trabalhador e o bom ambiente de trabalho.

Módulo 05 – Noções sobre as Legislações Trabalhista e Previdenciária

Descrição: Direitos e deveres previstos em leis relacionadas à saúde, segurança e previdência social.
Comentário: Reforça a responsabilidade legal da empresa e do trabalhador na construção de um ambiente seguro.

Módulo 06 – Conceitos sobre a Inclusão de Pessoas com Deficiência e Reabilitados nos Ambientes e Processos de Trabalho

Descrição: Diretrizes para promover a inclusão de profissionais com deficiência e reabilitados.
Comentário: Incentiva um ambiente inclusivo, com foco na acessibilidade e valorização das diferenças no ambiente laboral.

Módulo 07 – Organização da CIPA

Descrição: Estrutura, composição, processo eleitoral e funcionamento da CIPA nas organizações.
Comentário: Ensina como formar, manter e operar a CIPA, promovendo sua efetividade como instrumento preventivo.

Módulo 08 – Assédio no Trabalho

Descrição: Tipos de assédio, suas consequências e medidas de prevenção e combate.
Comentário: Promove um ambiente ético e saudável, combatendo práticas abusivas e reforçando o respeito nas relações de trabalho.

3 – CAMPO DE ATUAÇÃO

A NR 05 refere-se à Norma Regulamentadora nº 5, que estabelece as diretrizes para a constituição, funcionamento e treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Esta norma visa à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

4 – PÚBLICO ALVO

A CIPA é um órgão composto por representantes dos empregadores e dos empregados, com o objetivo de colaborar na prevenção de acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho. A norma NR 05 estabelece a necessidade de treinamento adequado para os membros da CIPA, ressaltando a importância da capacitação profissional nesta área.

5 – PRÉ-REQUISITOS

Ensino fundamental completo.

6 – METODOLOGIA

Exposição teórica e avaliação online.

7 – PERÍODO E PRAZO PARA REALIZAÇÃO DO TREINAMENTO

• O período de realização do treinamento é de 30 dias (iniciando a contagem, logo após o envio do email de login e senha).
• As aulas são 100% online. 
• Ao final do curso o aluno está pronto para a avaliação final.

8 – VALIDADE

Este curso tem validade recomendada de 01 ano.